DUT – GEA (Management des Ressources Humaines)

C'est une formation de 2ans.

Modalités d'inscription:

• Deux (02) photos d’identité ;
• Un (01) extrait de la pièce d’état civil ;
• Relevé de notes du BAC ou attestation (Original + photocopie légalisée) ;
• Une (01) enveloppe format A4 ;
• Le récépissé de versement des frais d’étude de dossier sur le compte bancaire indiqué.

Tronc commun 1ère année

• Fondamentaux du droit ;
• Economie générale ;
• Mathématiques appliquées  ;
• Comptabilité fondamentale ;
• Statistiques appliquées ;
• TEEO ;
• SIG ;
• Anglais.

Tronc commun 2ème année

• Droit du travail ;
• SIG ;
• Management général ;
• Economie d’entreprise ;
• Techniques d’expression et de rédaction de projet ;
• Anglais commercial.

MRH 1 :

• Initiation à la GRH ;
• Sciences sociales appliquées ;
• Gestion du personnel et de la paie ;
• Introduction au management des projets.

MRH2 :

• Audit de la gestion du personnel et de la paie ;
• Evaluation du personnel et développement des compétences ;
• Gestion des opérations sociales et sociales sur salaire ;
• Etude et analyse des projets productifs.

• Collaborateurs directs responsables service gestion du personnel, chef division paie, chef division formation et sécurité au travail ;
• Collaborateurs de cabinets spécialisés en recrutement, formation et développement personnel.